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36 氪获悉，国度金融监督管理总局发布对于股东深入东谈主身保障行业个东谈主营销体制调动的见知。其中提到，保障公司应当优化代理制保障销售参谋人的管理机制，慢慢构建扶植保障销售参谋人永恒事业的组织架构、普及体系和佣金薪酬激发轨制。对于从属于营销团队或参与营销团队管剃头展的保障销售参谋人，应当精简优化销售戎行层级，科学合理披发佣金激发，字据承担的营销、团队管理等不同职能本质相应激发战术文爱 app，股东销售利益向平直保障销售参谋人歪斜。对于自主开展保障销售步履的落寞个东谈主保障代理东谈主文爱 app，应当开发永恒可抓续的佣金薪酬激发轨制，加强资本和风险管控，阻绝层级利益。