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　　新华社北京1月1日电（记者姜琳）为贯彻落实《世界东谈主民代表大会常务委员会对于执行渐进式蔓延法定退休年齿的决定》樱井莉亚作品，东谈主力资源社会保险部、中央组织部、财政部等三部门1月1日发布《执行弹性退休轨制暂行意见》，明确了弹性退休的办理法子、基本待业金领取等骨子。

　　笔据决定，从2025年1月1日起，我国将用15年期间，缓缓将男员工的法定退休年齿从原60周岁蔓延到63周岁，将女员工的法定退休年齿从原50周岁、55周岁，区分蔓延到55周岁、58周岁。

　　《执行弹性退休轨制暂行意见》提议，自2025年1月1日起，员工达到国度章程的按月领取基本待业金最低缴费年限，不错自觉聘请弹性提前退休，提前期间距法定退休年齿最长不超过3年，且退休年齿不得低于女员工50周岁、55周岁及男员工60周岁的原法定退休年齿。

　　员工自觉聘请弹性提前退休的，至少在本东谈主聘请的退休期间前3个月以书面神色见告方位单元。

　　员工达到法定退休年齿时，方位单元与员工协商一致的，不错弹性蔓延退休，蔓缓期间距法定退休年齿最长不超过3年，方位单元与员工应提前1个月，以书面神色明确蔓延退休期间等事项。

　　弹性蔓延退休本事，方位单元与员工协商一致，不错间隔弹性蔓延退休，按章程办理退休手续。

　　据了解，决定公布以来，各地各部门不竭出台了一系列促进做事、健全养老托育服务、加雄壮龄休闲东谈主员保险等策略秩序，接洽退换与年齿干系的业绩阅历、证照等事项，作念好蔓延退休革新执行的各项准备责任。

　　东谈主力资源社会保险部等部门示意，下一步，将负责落实决定精神樱井莉亚作品，执行好弹性退休轨制，充分体现自觉、弹性原则，切实保险员工正当职权，促进东谈主力资源建筑应用。